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◆たったひとつのワッフルで笑顔をつくりだす！
当社のミッションは､代表の平井が学生時代に
ベルギーで出会った､焼きたてのワッフルを頬張る
少年の笑顔と､それをひと口分けてもらった
おばあちゃんの姿に起源を発します。

二人の何とも幸せそうな笑顔が
ずっと心に残っていた平井は､
｢この笑顔を日本で届けたい｣
と再度ベルギーへ。
本場リエージュの街中のお店を食べ歩き､
食べたワッフルの数は3ヶ月で500個。
そんな彼についたあだ名が
『MR.waffle(ミスターワッフル)』でした。

現在展開している店舗は16店舗。
数年後には､海外にも展開予定です。
海外で経験を積めるチャンスも広がっています。

◆私たちが大事にしていること
｢ヒトは幸せだから笑顔になるのではなく､
笑顔だから幸せになるイキモノです｣

お客さまを笑顔にするには､
まず自分たちが笑顔になる。
そのためには自分の成長に
しっかりと向き合うことが大切です。

スタッフみんなが笑顔で働き
成長することが､会社の成長や
愛されるお店づくりにつながる。
――だから私たちは､
むやみに店舗を拡大することはせず､
人を育てることを大切にしています。

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◆当社の人財育成について
｢人(自分)を育てる｣が私たちの本当の仕事。
当社には面倒見が良く､後輩に教えることが
好きなスタッフが多いです。
なので､分からないことがあれば
気軽に聞いてみてください。
あなたの成長を誰よりもお店のメンバーが
喜んでくれる環境です。

人財育成プログラム｢The CAMPUS｣。
毎月､社長や上司と年初に立てた目標に対し
進捗面談(各店舗ミーティング)をし､
振り返りと今後向けたアドバイスを行います。
これは､スタッフの頑張りを結果だけではなく
プロセスもきちんと評価したい､
そんな気持ちから出来た仕組みです。

また､縦の関係だけではなく
同じグレードの社員が集まり､
進捗を共有しながら
共に切磋琢磨する機会
(個人目標ミーティング)も設けています。
スタッフと向き合う時間を
大切にしている職場だからこそ
｢皆がいるからやり切れる！｣
という声が多いんです。

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■販売スタッフ
【正社員】【アルバイト/パート】【経験者/未経験者】

店頭で焼き上げたワッフルを
ショーケースに並べ､お客さまからの
オーダーに合わせてご用意します。

持ち帰りか､その場で召し上がれるか
によりワッフルのベストな方法をご提案！

未経験の方でもイチから接客方法を
お伝えしますのでご安心ください♪


■ワッフル製造スタッフ
【正社員】【アルバイト/パート】【経験者/未経験者】

まずは｢おいしいワッフルの焼き方｣
を覚えていただきます！

その日の気温､湿度に合わせた
ワッフル生地の発酵。
加熱時間調整を行いながら
様々な種類のワッフルを焼きます。


■店長･マネージャー候補
【正社員】【経験者/未経験者】

スタッフ育成はもちろん､
店舗全体のマネジメントを行っていただきます。

マネジメント講座等や店長業務を
フォローする制度もあるため､
みんなでイチから学べます。

また､イラストを活かしたＰＯＰ作成､
お子さまのワッフル教室､
商品メニュー開発などに携わるチャンスも！